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永利集团深入开展“反骄破满找差距、比学赶超强责任”专题教育活动

2013.05.16  浏览次数:

 

 

近日,为全面贯彻落实中共中央、省市委关于转变工作作风的指示精神,进一步振奋精神、解放思想、戒骄戒躁、励精图治,营造良好的展业氛围,提升集团整体形象,永利集团出台了《“反骄破满找差距、比学赶超强责任”专题教育活动方案》,在全集团范围内组织开展为期半年的“反骄破满找差距、比学赶超强责任”专题教育活动,积极推动集团各项工作创新发展。

《方案》要求,集团公司各部门、各下属单位要以十八大精神和市委十一届四次全体(扩大)会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实提高对开展好专题教育活动重要意义的认识。要通过此项活动使集团上下的思想认识得到高度统一,奋斗目标更加明确,从而焕发出更加昂扬向上的工作热情,力争实现在巩固成果上有新理念,在破解难题上有新突破,在作风转变上有新形象,在业务创新上有新亮点。

活动分学习教育、查找问题、整改落实三阶段进行。各单位要按照各阶段的工作要求,紧密结合各自实际认真深入查找思想上和工作中存在的差距和不足,防止和消除骄傲自满、固步自封和厌烦懈怠等思想情绪,并结合活动研究制定创新发展的有效举措。通过深入开展此项专题教育活动,使全体员工树立“危机意识、责任意识、创新意识、服务意识”,进一步转变工作作风,切实改变仍然局部存在的大局意识、全局意识、责任意识不强,执行力、“三服务”意识不够,精神状态不够好、工作热情不够高等与企业发展不相适应的问题,进一步开创集团“十二五”跨越发展的新局面。

 

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