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永利集团2018年度落实党风廉政建设责任制 暨干部述职工作会议顺利召开

2018.12.29  浏览次数:

 

为贯彻落实中央激励干部新时代新担当新作为精神和省委、市委“三项机制”部署要求,切实做好2018年度考核工作,根据市委组织部和市纪委相关要求,1229日上午,永利集团召开2018年度落实党风廉政建设责任制暨干部述职工作会议。会议由集团党委书记、董事长庄晓红同志主持,市财政局党组成员、副局长邵华同志、市财政局人教处处长亢瑜同志莅临指导,集团党政领导班子、监事会监事、各子公司经营班子成员及集团员工共68人参加会议。

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在报告提前公示的基础上,会议由2名集团领导班子成员和3名中层干部代表述职,其他同志作书面交流。庄晓红同志代表集团党委作《落实党风廉政建设责任制情况工作报告》和《2018年度干部选拔任用工作情况报告》。报告全面总结了2018年以来集团党委在落实党风廉政建设责任制和干部选拔任用方面的工作:一是高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的十九大精神,为集团高质量发展提供坚强有力的思想保证,坚持“三学”,把握实质、学深悟透;坚信“三步”,联系实际、融会贯通;坚定“三实”,改革创新、学以致用;坚固“三力”,完善机制、抓常抓长。二是坚持抓实基层导向,筑牢党建根基,推进基层组织建设全面进步、全面过硬,聚焦“两个突出”、“三个结合”、“四个推进”,从源头上保持鲜明的政治导向,积极推进基层党建标准化建设,强化教育传播手段建设和创新。三是坚持党管干部原则,持续推进人事制度改革,充分调动干部队伍干事创业积极性、主动性,帮干部立威、立业、立位、立心,增强干部安全感、成就感、获得感、奋斗感;加大经营业绩考核,进一步深化收入分配,落实“三个结合”;加快人才培养工程,做好“选”、“补”、“压”、“拔”文章。四是坚持问题导向原则,持之以恒聚焦清廉安全,全面推动集团从严治党向纵深发展

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         邵华同志对永利集团2018年工作予以了充分肯定,他强调,企业发展贵在两个“结”,一是“团结”、二是“总结”。下一步,永利集团上下要进一步加强学习,充分研判当前形势,找准明年工作的正确目标和方向,加大力度做好各项重点工作;班子建设要以推动发展为第一要务,提升领导能力、夯实组织基础、筑牢核心价值、落实“两个责任”、发挥思想政治工作优势,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,以强烈的使命担当、务实的工作作风,投入实现新目标的伟大奋斗中去,为苏州勇当“两个标杆”、落实“四个突出”、建设“四个名城”,推进“两聚一高”新实践贡献更大的永利力量。

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