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绿原超市举办首届员工技能大赛

2013.08.27  浏览次数:

 

为深入开展好“反骄破满找差距,比学赶超强责任”专题活动,进一步调动和激发员工学技术、练本领,争做技术能手的积极性,提高一线员工技能熟练程度,822日下午,绿原超市2013年首届员工技能大赛在配送中心进行。各门店及配送中心共推荐12名员工参与比赛,绿原超市庄晓红董事长也亲临现场观摩赛况。
本次比赛由公司总经理助理沈冬旭主持,共分包菜、打称、收货、单据录入四个项目,内容有散装生鲜包装、称重贴标签、货品验收和系统单据录入,均要求参赛员工快速、准确、美观、高标准地完成任务。经过3个小时紧张、激烈的比赛,四个项目分别决出前三名,其中新城店员工张峰梅一人夺得打称和单据录入项目第一名,为新城店赢得“技能优秀门店”荣誉。配送中心员工陆广兰则凭借高水平包装技巧赢得最佳包装奖。
集团总经理、绿原超市董事长庄晓红充分肯定了本次活动的积极作用,认为比赛很好的展现了员工积极向上、团结协作的精神。今后技能大赛也将作为绿原超市一项重要活动,给广大员工提供展示技能水平和精神风貌的机会,让员工在竞争中进行技术切磋和经验交流,激发员工自觉磨练技能、找出差距、比学赶超、共同提高,不断促进绿原超市管理服务水平的提升,为市民提供更加优质贴心的服务。

 

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