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注入新鲜血液 助力公司发展――永利集团2014年新员工入职培训圆满结束

2014.06.12  浏览次数:

 

为进一步熔炼团队精神,增强凝聚力,促进员工间的了解和沟通,65日、6日,永利集团2014年度第一期新员工入职培训顺利举行。
在第一天的户外拓展中,全体新员工积极挑战高空项目、背摔、鳄鱼潭、求生墙、图画人生等项目,通过勇敢尝试、默契配合、经验分享,学员们纷纷表示受益匪浅;第二天的课程培训则帮助新员工更好地了解了集团概况、企业文化、组织架构、经营情况等,通过公文写作、职场礼仪和廉政建设培训使每一位新员工树立了良好的展业理念,为其能更好地胜任工作岗位奠定了基础。
总经理庄晓红对新员工的到来表示了诚挚欢迎,他表示,永利集团历来秉承以人为本的发展理念,将为每位员工提供尽可能广阔的发展空间,为大家提供便捷的工作和生活环境,最大限度地激发每个人的潜力,发挥每个人的价值。最后,辅导嘉宾市国资委张伟兴副主任为新员工做了指导讲话。他对新员工今后的工作提出了殷切期望,希望新员工努力工作、加强沟通,尽快适应新角色,融入永利文化,尽情施展才华,与永利集团一起成长、一起进步,争取为实现永利集团二次创业又好又快发展做出自己的贡献。
通过此次拓展培训,使新员工之间拉近了距离,让他们迅速融入永利集团的工作团队中,同时还使新员工的理解能力、沟通能力和协作能力得了一定程度的提升,为日后满怀热情地投入集团的二次创业打下了坚实的基础。

 

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