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永利集团贯彻落实十八届三中全会精神 深入推进党风廉政建设责任制和惩防体系建设

2013.12.26  浏览次数:

 

1224日下午,集团公司召开2013年度落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设暨领导班子述职述廉工作会议,市财政局党组成员、国库支付中心主任邵华亲临会场。会上,王相传董事长代表永利集团领导班子作2013年度落实党风廉政责任制、推进惩防体系建设工作报告,庄晓红总经理向大会作了2013年度干部选拔任用工作报告,公司领导班子成员分别作了个人述职述廉报告。邵主任充分肯定了永利集团近几年来的飞速发展和在服务“三农”中所取得的突出成绩,称赞集团是一支富有激情、敢打硬仗、能打胜仗的队伍,发展特点“新、实、活”,在取得经济收益的同时也兼顾了社会效益,真正的为老百姓办了实事。他希望集团在今后的发展中能继续深入推进惩治和预防腐败体系建设,全力抓好反腐倡廉各项工作,为实现集团健康、可持续发展提供坚实的政治和组织保障,同时在经营中也要注意做好风险防范,建立风险防控制度机制,按照市委、市政府的相关要求,进一步在支农助农方面加大投入、加快发展,全面完成全年的经营目标任务。

今年以来,永利集团认真贯彻落实党的十八大会议精神及中共中央、省市委关于转变作风的指示精神,高度重视党风廉政建设,深入开展反腐倡廉工作和“反骄破满找差距,比学赶超强责任”主题教育活动,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,创新管理机制,狠抓工作落实,集团党风廉政和惩防体系建设工作已初具成效。近日集团还被命名为市级廉洁文化建设示范点,更是为公司发展注入了一针强心剂。永利集团将以此次会议召开为契机,继续加强党风廉政建设,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,为集团二次创业健康发展和顺利完成“十二五”规划发展目标而不懈努力。

 

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